Ovo obrazloženje se najčešće koristi kako bi se udaljili stariji kandidati, a sve u korist mlađih. Prečesto poslodavci smatraju da stariji radnici nemaju dovoljno energije, žele da se zaposle samo dok ne odu u penziju, nerado raportiraju mlađem i manje kvalifikovanom šefu ili koriste situaciju tj. novo radno mesto dok im nešto bolje ne iskresne.

Ako ste u potrazi za poslom od poslodavca dobili obrazloženje da ste prekvalifikovani, ovo su četiri načina kako da se izborite sa tim

1. Ciljajte svoju biografiju i razgovor za posao na specifične pozicije u kompaniji

- Da bi ste se predstavili kao idealan kandidat moraćete da ciljate veštine (pismeno i usmeno) da odgovaraju što je bliže moguće sa veštinama potrebnim za traženo radno mesto

- Pored usklađivanja svoje veštine sa opisom posla, uradite istraživanje kompanije kako bi ste utvrdili njihov pravac, misiju i ciljeve. Zapitajte se “Zašto sam jedino ja kvalifikovan da doprinesem vrednostima na ovoj posebnoj poziciji? Kako se moje umeće i kvalifikacija poklapaju da ciljevima menadžera, odeljenja i organizacije u celini?

- Vodite beleške i budite precizni. Vaše istraživanje će predstavljati osnovu za izbor odgovarajućih primera i veština koji će biti uključeni u vašu biografiju, kao i to kako ćete odgovoriti tokom razgovora za posao

- Imajte na umu da sve što navedete u biografiji ili navedete tokom razgovora mora da bude 100 odsto tačno. To je vaša odluka kao i to koje znanje i iskustvo želite da istaknete.

2. Budite svesni potencijalne crvene zastave tako da nemojte da budete iznenađeni

- Ako se sugestija da ste prekvalifikovani pojavi tokom razgovora za posao to je poput velike crvene zastave na koju morate momentalno da odgovorite. Zbog toga što se vaše sposobnosti prikazuju kao preterane za veštine koje su navedene u vašoj biografiji, pominjanje prekvalifikacija je indikacija da se neko u timu koji je zadužen za zapošljavanje oseća ugroženim

- Budite spremni da objasnite da je vaša namera da radite u korist vašeg budućeg šefa i saradnika. Takođe bi trebalo da ukažete da ste spremni da preuzmete pravac. Razmislite da kažete nešto u stilu “Moj posao mi daje veliko zadovoljstvo. Ja sam siguran da rad u kompaniji kao što je ova može da mi donese nove izazove i prilike za razvoj. Svaka kompanija je drugačija i jedva čekam da naučim nove načine da obavljam svoj posao i da budem koristan član vašeg tima”

- Možete se takođe obratiti i postavljanjem provokativnih pitanja kao što je “Kako novozaposleni može da bude najbolja podrška vašim ciljevima?”, a onda pokažite kako vaše kvalifikacije i znanje mogu to da učine.

3. Pokažite entuzijazam, enegiju i želju da doprinesete vrednostima

- Pokažite kako će vaše iskustvo dati značajnu i pravu prednost. “Ja sam u potrazi za pozicijom gde će moje umeće i prošlost doprineti do krajnjih granica. Zbog godina iskustva, siguran sam da mogu da doprinesem i napravim pravu razliku u podršci vašim ciljevima”.

- Artikulišite svoj intres u poziciju, kompaniju i vaše razloge zbog kojih želite da postanete lojalan član organizacije. “Znam šta hoću, uzbuđen sam zbog prilike i drago mi je da mogu da ponudim dodatnu vrednost. Postoji nekoliko razloga zašto želim da radim sa ovu organizaciju (navedite ih) i jedva čekam da počnem da doprinosim u godinama pred nama”

4. Koristite frazu “U ovoj fazi moje karijere”

- Balans između života i posla postaje važniji kako starimo. Ako ste odlučili da spustite loptu, tj. da prihvatite posao sa manje odgovornosti, vi zapravo želite da svoj izbor predstavite u pozotivnom svetlu. Recite nešto poput “Uživao sam godinama radeći kao menadžer. Ipak u ovoj fazi moje karijere došao sam do spoznaje da sam želim sam da radim posao. Želim da dam podsticaj za postizanje opipljivih rezultata iz mojih napora tako da mi ova pozicija savršeno odgovara u ovoj fazi moje karijere”

- Ne zaboravite da podvučete svoj entuzijazam za posao, čak iako on ne zahteva tako veliku odgovornost koju ste imali na ranijem radnom mestu

- Ako predvidite potencijalne prigovore sa kojima možete da se sretnete zbog svojih godina i iskustva, možete pripremiti odgovore koji će vam pomoći tokom razgovora za posao. Uprkos izazovima vi ćete želeti da prikažete pobednički stav, spremnost za učenjem i naglasite svoju želju da dugoročno doprinosite. Ove tačke će vam dugoročno pomoći da prevaziđete pritivljenje zbog prekvalifikacije i pretvore vaše iskustvo u sredstvo koje to zaista jeste.