S obzirom na to, nije ni čudo što mnogi žele da saznaju s kakvim će se pitanjima susresti na razgovoru za posao.

Miranda Kalinovski na čelu je Fejsbukovog odeljenja za zapošljavanje i otkrila je da je proces testiranja prilično rigorozan, a dala je i primer pitanja na koja kandidati moraju biti spremni.

"Na svom najboljem danu na poslu – danu kada dođete kući i pomislite kako imate najbolji posao na svetu – šta ste radili taj dan?"

Ovo pitanje bi trebalo da pruži uvid ispitivačima u to šta je prava strast kandidata i odgovara li ona Fejsbuku. Kalinovska otkriva i da poželjan odgovor mora biti "iskren izraz kandidatovog ponosa i svrhe".

Ako odlučite da se prijavite za posao u Fejsbuku, sada barem imate naznaku odgovora jednog pitanja – ni ostala sigurno nisu ništa lakša.