Evropski sud pravde je odlučio da radnici koji nemaju kancelariju mogu da naplaćuju vreme koje utroše na putovanje, što do sada nisu mogli.

To u praksi znači da bi preduzeća koja zapošljavaju "ljude bez kancelarije" poput električara, radnika u toplanama, negovatelja i trgovačkih putnika, prekršila propise EU o radnom vremenu, ukoliko, primera radi, nemaju regionalnu kancelariju.

U sudu navode da na taj način štite “zdravlje i bezbednost” radnika, u skladu sa Smernicama EU o radnom vremenu, prenosi "Independent", a presuda se konkretno odnosi na sudski postupak protiv kompanije za sigurnosne sisteme “Tyco”, u Španiji.

- Činjenica da radnici kreću na putovanje iz kuće i završavaju ga kod kuće neposredna je posledica odluke poslodavca da neće imati regionalnu kancelariju, a ne želja samih zaposlenih, navodi se u presudi.

- Ako bismo tražili od njih da snose teret izbora poslodavca, to bi bilo suprotno cilju da se zaštite bezbednost i zdravlje radnika u skladu sa smernicama, koje obuhvataju i neophodnost da se radnicima garantuje minimum vremena za odmor.