Vulin je naveo podatak da je ove godine zabeleženo 30 povreda na radu sa smrtnim ishodom, a da ih je u istom periodu prošle godine bilo 36, što pokazuje trend smanjenja, ali, kako je rekao Vulin, svaka smrt na radu je mogla da se izbegne.

"Kad radimo analizu i kad inspekcija ode na teren po pravilu se ispostavi da je problem ili nedostatak opreme, ili nedovoljno obuke, a često i jedno i drugo. Sve to može da se izbegne. Postoji smanjenje smrtnih povreda na radu, ali mi nismo zadovoljni", rekao je Vulin na konferenciji "Razmena dobre prakse - smanjenje povreda na radu".

Vulin je rekao da ulaganje u bezbednost i zašitu na radu nije trošak već investicija, kako za radnika, zaštitu njegovog zdravlja, tako i za poslodavca.
"Prvo na čemu štedimo u vreme krize je bezbednost i zdravlje na radu, zatim na obukama, i zato se moramo boriti protiv toga i omogućiti da radnici rade u normalnim i zaštićenim uslovima", rekao je Vulin.

On je rekao da se tragedije dešavaju u firmama u kojima radnici rade na crno, jer ne postoji poštovanje propisa i nema adekvatne opreme.
Vulin je naveo da bi sve to prevencijom moglo da se izbegne i da se zato donosi zakon o bezbednosti i zdravlju na radu.

Insistiraćemo da ljudi koji se bave prevencijom i bezbednosti na radu imaju odgovarajuću stručnu spremu, ali i da ih bude dovoljno, rekao je Vulin.
On je dodao da će oni, takodje, imati licencu na pet godina, koja će se nakon toga ili obnavljati ili oduzimati, ako se ne radi kako treba.

Upitan o primerima dobre prakse, Vulin je novinarima rekao da u Srbiji ne postoji sistem poreskih olakšica za poslodavce koji se pridržavaju propisa u toj oblasti, ali da postoji ideja da se to omogući i da se radi na tome.
Najbolje primere u pogledu bezbednosti i zdravlja na radu daju strane kompanije koje posluju u Srbiji, jer po pravilu dolaze iz sistema u kome se zna da je mnogo opasnije da se radi bez poštovanja propisa nego da se ne investira u bezbedan sistem proizvodnje i bezbednost na radu.

On je kazao da je smanjen broj povredan na radu, a da je inspekcija rada obavila više nadzora u odnosu na prethodne dve godine.
Inspekcija sada beleži bolje rezultate u kontroli rada na crno i do sada je kod poslodavaca zatekla 10.648 radnika koji su radili na crno a zahvaljući rešenjima njih oko 7.000 prijavljeno i počelo da radi u skladu sa zakonom.
Konferencija je organizovana u okviru Evorpske nedelje bezbednosti i zdravlja na radu, koja se održava svake 43. nedelje u godini, a organizator je Uprava za bezbednost i zdravlje na radu pri Ministarstvu rada.

Potpredsednik Saveza Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković rekao je da su retke kompanije koje su uspele da ispune sve aspekte bezbednosti i zdravlja na radu, ali da ima pozitivnih primera i da ih treba stimulisati.
Kako je kazao, potrebno je još da se inspekcija ojača kadrovski i organizaciono.
Vuković je dodao da se često dešava da poslodavci ne obezbede valjane uslove za rad, ali da radniku ponude veću platu i da oni to prihvataju.

Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Ccanak takodje se složio sa time da je važno podsticati i stimulisati poslodavce koji poštuju sve propise u ovoj oblasti, ali i da je važno obučavati mlade ljude koji tek počinju da rade.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković rekao je da ta organizacija pruža podršku unapredjenju stanja u ovoj oblasti i da je važna edukacija i prevencija.