Premijer je istakao da će najlošiji šefovi iz fotelja morati da odu već krajem godine.

Vučić od rukovodilaca očekuje da bolje posluju ove godine i da im uplate u republički budžet budu veće nego 2014. godne. Detaljne referate o poslovanju javnih preduzeća očekuje krajem novembra, za kada im je najavio novi sastanak.

- Premijer je tražio podatke o tome koliko smo svi zaradili tokom ove godine i naglasio da preduzeća moraju u budžet uplatiti barem isti procenat dobiti kao lane - rekao je direktor jednog javnog preduzeća.

- Rekao je da neće javno prozivati one koji su loši, već da će sve propuste direktorima ukazati u četiri oka.

On je od direktora tražio da strogo povedu računa o tome kako troše državne pare. Posebno je insistirao na tome da rukovodioci smanje dnevnice za putovanja i da racionalizuju upotrebu službenih automobila. Broj ovih vozila, među kojima je i mnogo luksuznih, u pojedinim firmama i dalje je daleko iznad potreba.

Premijer je istakao i da se dešavalo da šefovi daju ogromne bonuse pojedincima u kolektivu i ukazao na to da se takve stvari ne smeju ponavljati, već da se svaki višak ravnomerno rasporedi svim zaposlenima. Po kuloarima zgrade u Nemanjinoj danima se priča da je direktor "Srbijagasa" Dušan Bajatović široke ruke kada su nagrade u pitanju i da su privilegovani pojedinci u ovoj firmi dobijali i duple plate.

Na sastanku su pojedina javna preduzeća tražila subvencije, ali se o njihovim molbama nije raspravljalo. Na vanredni sastanak sa predsednikom Vlade Srbije direktori javnih preduzeća juče su stigli sa već pripremljenim izveštajima o poslovanju. Mnogima nije bilo baš dobro, jer su pokazatelji njihovog rada lošiji nego lane. Svi su, međurim, odahnuli kada su shvatili da ovog puta neće morati da se pravdaju i da referišu premijeru pred svima.

Prva kontrola poslovanja javnih preduzeća u 2015. godini pokazala je da su planovi većine samo spisak lepih želja. Nju je sproveo ministar privrede Željko Sertić. Direktori su na početku godine godine pravdali svoje planove, ali se ispostavilo da se njihovi rezultati rada i prvobitni planovi poslovanja drastično razlikuju.