Da već sada nema dovoljno kvalitetnih majstora, i to ne samo za gradnju važnih infrastrukturnih objekata već ni za održavanje postojećih, ipozorava Goran Radić, potpredsednik Građevinske komore Srbije.

- Za godinu ili dve faliće nam dobri majstori svih profila, keramočari, stolari, vodoinstalateri, mašinbravari, elektromontažeri. Već sada nam nedostaju industrijski izolateri koji rade specijalne izolacije na fabrikama, gasovodima i slično. Strane firme dobijaju poslove na održavanju infrastrujture i dovodiće jeftine i dobre majstore iz Indije i Pakistana i možda iz okruženja. Kinezi su već skupi za nas. Sa strane ćemo dovoditi i dobre majstore za saniranje termoelektrana, puteva, vodovoda, kao i rukovaoce mašinama i radnike za nove tehnologije - kaže Rodić.

On naglašava da su kvalitetni domaći radnici u poznim godinama, retki su i imaju svoju cenu.

I u Nacionalnoj službi za zapošljavanje ističu da poslodavci sve teže dolaze do radne snage koja im je potrebna.

- Poslodavci su u 2016. godini iskazali višestruko veću potrebu za tehničko-tehnološkim i u manjoj meri za društveno-humanističkim zanimanjima. Potrebni su stručnjaci za razvoj softvera, radnici za obezbeđenje imovine i lica, šivači tekstila, zavarivači i rezači plamenom, monteri mehaničkih mašina - kažu u Nacionalnoj sližbi za zapošljavanje.