Marko Jablanović se još od 20. januara nalazi iza rešetaka pod sumnjom da je učestvovao u trgovini narkoticima, zbog čega je pre dva dana protiv njega optužnicu podiglo Više tužilaštvo, ali istovremeno odrađuje „pun fond časova” na poslu u Centru za socijalni rad „Leposavić“, zbog čega je redovno dobijao punu platu od pomenute ustanove za januar, februar i mart.

Naime, „Alo!” je došao u posed papira na kojem se jasno vidi da se brat nekadašnjeg državnog sekretara Aleksandra Jablanovića „redovno pojavljivao na poslu prethodna tri meseca, ali i da je uzeo odmor tri dana nakon hapšenja”.

Iz opštine Leposavić su u više navrata pisali nadležnom ministarstvu i drugim organima i upozoravali na kršenje zakona, ali...

Inače, direktor Centra za socijalni rad „Leposavić“ bio je Dragan Jablanović (otac Marka i Aleksandra), kome je mandat istekao još 2015, ali uprkos tome on je nesmetano nastavio da obavlja tu funkciju, da bi tek pre četiri dana konačno bio imenovan novi direktor, a prema rečima Zorana Todića, predsednika privremenog organa u Leposaviću, od tada se Draganu gubi svaki trag.

- Mi smo pre četiri dana od ministarstva dobili saglasnost, ali kada je novi direktor došao da preuzme dužnost, Dragan Jablanović, kome je mandat istekao još u maju 2015, samo je nestao. U međuvremenu je zloupotrebio službeni položaj tako što sina Marka nije udaljio s posla (član 166) nakon što je pritvoren, nego nas je obavestio da mu je dao rešenje o odmoru, koje mu je uručio 23. januara, odnosno tri dana nakon što je Marko uhapšen. Kako je to moguće? I upisao je potom da je odradio i 176 radnih sati, što je takođe nemoguće - naveo je Todić za „Alo!”.

U dopisu koji je ministarstvu upućen iz opštine Leposavić, između ostalog se navodi:

„Obaveštavamo da direktor Centra za socijalni rad ‚Leposavić‘ svesno krši član 166 Zakona o radu i da, i pored toga što je dužan da zaposlenog koji se nalazi u pritvoru udalji sa rada od prvog dana pritvora, dostavlja privremenom organu opštine Leposavić obračun plata za januar 2017. u kojem je pritvorenom obračunata plata za taj mesec sa punim fondom časova, što se ponavlja i u februaru“, navodi se između ostalog u saopštenju.

Po zakonu o radu, član 79 o mirovanju radnog odnosa, zaposlenom miruju prava i obaveze ako odsustvuje sa rada, između ostalog i zbog „izdržavanja kazne zatvora u trajanju do šest meseci“, a za vreme privremenog udaljenja sa posla, po članu 168, zaposlenom pripada naknada zarade u visine jedne četvrtine, odnosno jedne trećine osnovne zarade ako izdržava porodicu i isplaćuje se na teret organa koji je odredio pritvor.