Hrvatska pošta mora da plati 250.000 kuna (oko 34.000 evra) odštete zbog višegodišnjeg mobinga koji je proživljavala njihova zaposlena. Bivša šefica regionalne kancelarije u Dalmaciji na sudu je uspela da dokaže da su je dve nadređene koleginice maltretirale i da je uprava pritom nije zaštitila. Na osnovu njenog iskaza, kao i iskaza njenih saradnika, sud je prihvatio njenu priču.

ŠTA ĆE SE DESITI AKO SRBIJA USVOJI OVAJ ZAKON?! Ako želite seks, moraćete kod notara!

Gospođa Marijana Š. je od 1993. godine radila u Hrvatskoj pošti. Do 2010. napredovala je do funkcije regionalnog šefa, te je bila zadužena za 30 poštanskih kancelarija i 130 zaposlenih. Radilo se o poštama na Šolti, Braču, Hvaru, Visu, Lastovu i u Splitu. Tokom tih godina dobila je nekoliko nagrada i osećala se uspešno.

A onda je 2009. godine počelo maltretiranje.

“Kao šef područja morala sam najmanje jednom nedeljno da posećujem svaki od tih 30 poštanskih kancelarija. S obzirom na to da su bili vrlo udaljeni jedan od drugih, to je bilo gotovo nemoguće izvesti. Kad bih odlazila na neko od ostrva, trebalo mi je nekoliko dana za putovanje i obilazak. Poslovi koje je trebalo da obavim za to vreme u kancelariji u Splitu, bili su na čekanju. Stoga sam morala da radim i po 15 sati dnevno, i subotom i nedeljom", priseća se Marijana i dodaje da je jedno vreme evidenciju radnih sati za sebe sam vodila sama. Dostavljala sam je izvršnoj direktorki u Splitu koja je sve to kontrolisala i utvrđivala učinkovitost zaposlenih. Međutim, Doroti Karać, koja je bila izvršna direktorka, tražila je da prekovremene sate ne evidentiram za obraćun plate. Insistirala je da pišem samo osam sati ujutro, iako sam prekovremeno radila i posle podne i noću i vikendom i praznicima", objašnjava Mirjana.

Kada je u računovodstvo dostavila stvarnu evidanciju sati, direktorka Karać je, kako kaže, urlala na nju.

"Vikala je da se to više nikada ne sme ponoviti. Tražila je da korigujem listu preteći smenom ili otkazom. Tvrdila je da će nam plate vremenom biti povećane, nakon što se rešimo nekih ljudi. Bilo je to vreme restrukturiranja i deo zaposlenih je trebalo da bude otpušteno. Usput me na jednom sastanku, na kojem je bilo osam ljudi, optužila da dižem pobunu", kaže Marijana i dodaje da je izvršna direktorka veoma često je bila vulgarna.

Proveri kakvi su krovoi

Koraćeva je jednoj drugoj službenici dala zadatak da u jednom danu proveri jesu li svi krovovi na poštanskim ekspoziturama ravni ili kosi. Trebalo je da sazna koliko kutija Crvenog krsta ima na poštanskim šalterima, i koje su mere za košulje radnika s područja Dubrovnika i Korčule.

"Stalno me je zapitkivala o seksualnom životu i šalila se na taj račun. Meni je to bilo krajnje neprimereno. Pokušavala sam da razgovaram s njom o poslu i planovima koje je trebalo realizovati, ali se ona stalno vraćala na te vulgarne teme. Često me vređala da sam glupa i nesposobna", kaže službenica.

Tu nije bio kraj njenim mukama. Direktorka je navodno zahtevala da se koncentriše na tihi mobing.

"Trebalo je da mobingujem svoje podređene kako bi otišli bez otpremnine. Zapravo je tražila da ih izludim kako bi sami otišli. Tražila je i da u svakoj kancelariji odaberem jednog radnika koji će huškati druge i stvarati nemire."

Ona kaže i da je na kraju 30 ljudi iz njenog sektora moralo da ode, a da je za one koji su ostali, direktorka tražila nemoguće uslove rada.

HRVATSKU NADLEĆU HELIKOPTERI Policija pucala na kombi sa migrantima, vozač i dalje u bekstvu!

Fizičko nasilje

Marijanina direktorka se nije zaustavila samo na vređanju. 

"Recimo, jednom je u vikala na mene, grubo me vređajući. Uz psovke je gurnula stolicu i udarila šakom po stolu. Sećam se da mi je jednom dala zadatak da izmerim sve prozore na svim ekspoziturama za koje sam bila zadužena i na kopnu i one na ostrvima, i to u vrlo kratkom roku. Iako sam te podatke izvadila iz baze podataka naše Službe za održavanje nije ih priznala", priseća se Marijana i dodaje da je direktora kasnije zvala svaku ekspozituru da proveri da li je bila tamo.

"Stalno je tražila neke nepravilnosti u mom radu i zahtevala od mojih podređenih da me prijavljuju, ali oni to nisu hteli da rade, pa ih je zato kažnjavala."

Ona ističe da je na pojedinim sastancima bilo reči o mobingu, ali da rukovodstvo nije ništa učinilo da je zaštiti. 

"Novu neugodnost doživela sam kada sam se javila na konkurs za inspektora u internoj kontroli. Iako sam imala najbolje rezultate među 30 kandidata i dobila posao, za četiri dana konkurs je poništen. Meni su ta četiri radna dana pritom izbrsiana iz evidencije. Reagovao je i izvršni direktor za internu reviziju i kontrolu, jer je smatrao da sam nepravedno degradirana i da mi se onemogućava napredovanje, ali ni ta njegova intervencija nije urodila plodom", objašnjava Mirjana.

Ističe i da ju je Koraćeva često zvala i van radnog vremena.

"Vikala je na mene i pretila mi, optužujući me za gluposti koje nisu imale veze sa mnom. Sve to mi je uticalo na zdravlje, ali nikada nisam išla na bolovanje. Kao samohrana majka osećala sam se grozno jer sam bila prisiljena da radim po ceo dan i dete mi je često bilo samo kod kuće. Ali, posao mi nikada nije bilo problem, smetao mi je taj krajnje ponižavajući i nečovečan odnos. Do te 2009. godine, dobijala sam najodgovornije poslove i uvek su računali da ću odraditi posao kako treba", ističe Mirjana koja se žalila predsedniku uprave i sindikatima. J

"Jedan prigovor zbog evidencije prekovremenih sati došao je i do Karać i ona ga je iscepala preda mnom. A upravo je ona tražila da se radi prekovremeno. I sama je organizovala sastanke oko 17 ili 18 časova iako je radno vreme bilo do 16 sati. Jednom me zvala u 22 sata da dođem na aerodrom po nju i odvezem je u Split. Kad je ona radila tokom noći, zvala bi i mene oko ponoći i tražila me neku informaciju koja bi joj trebala”, ispričala je na sudu Marijana Š., a njene reči potvrdilo je i nekoliko svjedoka.

Marijana je 2010. godine smenjena s funkcije šefa i prebačena na radno mesto operatera. Svedoci na sudu opisivali su kako su je, iako su je znali kao nagrađivanu šeficu, viđali u nekim prašnjavim, pretrpanim kancelarijama.

Nova šefica, tražila ju je tada da dolazi pola sata pre otvaranja, i kod drugih radnika se raspitivala kada Marijana Š. ide na pauzu. Sama gospođa Marijana na sudu je objasnila da uprkos svemu što je proživljavala nije mogla da da otkaz zbog deteta i kredita koji je sama otplaćivala.

Opštinski sud u Zagrebu na kraju je zaključio kako zbog svega što je gospođa Marijana doživela na svom radnom mestu Hrvatska pošta treba da platiti 250.000 kuna odštete, jer je nedvosmisleno bila mobingovana.