Radnicima na NIS-ovim pumpama ugovori se produžavaju na svaka tri meseca, imaju platu koja sa sve bonusom ne prelazi 30.000 dinara, a prekovremeni rad im je slabo plaćen. Obavezno rade vezanu prodaju, a to znači da mušteriji koja dođe da plati benzin ponude da kupi i, recimo, žvake, upaljače, čokolade i slično. Od njih se traži da prodaju određeni broj tih artikala. Nekada je to, prema njihovim rečima, jednostavno, nemoguće.
Pokušala da se ubije
S. I., službenica NIS-a, pokušala je 1. decembra 2014. da se ubije skokom sa šestog sprata te kompanije u Novom Sadu, jer ju je tog dana na poslu sačekalo rešenje o prelasku u lizing kompaniju, čime bi prestala da radi u NIS-u.
- Prinuđeni smo da, recimo, prodamo određeni broj pakovanja žvaka. Problem je to što su one i za 20 dinara jeftinije u prodavnici preko puta pumpe, pa se često desi da ne uspemo. Onda uglavnom, od svog novca otkupljujemo te iste žvake da nas menadžer ne bi kaznio. Lakše nam je tako, nego da slušamo pritiske i nezadovoljstvo nadređenih - kaže radnik na pumpi.
Inače, čistka stalno zaposlenih radnika na NIS-ovim pumpama usledila je 2013. dekretom Kirila Kravčenka, tadašnjeg generalnog direktora.
Nataši se slošilo u Crnoj Gori, završila u BOLNICI!
Maltene u jednom danu NIS je otpustio 900 ljudi i kao zamenu za stalni posao i platu od 60.000 dinara ponuđen im je posao, preko agencije za lizing, sa mesečnom zaradom od 20.000 do 23.000 dinara. Tako se broju od 5.000 već otpuštenih ljudi pridružilo još 900 njih, a NIS je ostao bez maloprodaje, koja je bila po prihodima i broju benzinskih pumpi jedna od najboljih u regionu.
Klinac se napio, UZEO TUĐE KLJUČEVE, seo u kombi, i napravio HAOS U ALEKSANDROVCU!
I Boban Petrović iz Leskovca je tada, pre pet godina, preko noći ostao bez posla. On je radio kao poslovođa benzinske stanice u Lebanu.
Najčešći razlozi podnetih tužbi protiv NIS-a
- mobing
- poništenja aneksa ugovora o radu
- nezakonito proglašavaje tehnološkim viškom
- razlika otpremnine po socijalnom programu
- nepoštovanje povećanja ličnog dohotka po preuzimanju NIS-a
- nezakonit prinudni odmor od 45 dana
- Mi smo 1. jula 2013. dobili šut-kartu. Tada je doneta odluka da niko na benzinskim stanicama NIS Petrola ne može biti u stalnom radnom odnosu. Radna mesta nisu ugašena, niti smo mi bili tehnološki višak, već su umesto nas, stalno zaposlenih, na naša radna mesta doveli radnike angažovane preko agencija za lizing. Zašto bi nas NIS plaćao 50.000 ili 60.000 dinara, kad mu angažovani preko agencije rade za 20.000 ili 23.000 dinara?! Ti jadni ljudi sa sve bonusima ne verujem da mesečno dobiju više od 30.000 dinara - napominje Petrović.
On navodi da je i njemu, kao i njegovim kolegama, ponuđeno da pređu u takvu agenciju za iznajmljivanje radnika.
- Jednostavno, nisam pristao da radim za 20.000 dinara, ne samo zbog niske plate, već i zato što prelazak u takvu agenciju nije pružao nikakvu sigurnost. Nismo imali ugovor o radu, nismo znali koliko ćemo biti angažovani, a i ostali uslovi su za mene bili neprihvatljivi. Recimo, nudili su nam za topli obrok dinar dnevno i minimalnu kartu za prevoz, mislim da je tad iznosila oko 900 dinara. Inače, kolege koje su pristale da odu u agenciju za lizing, ubrzo su ipak ostale bez posla… Tužili smo NIS - kaže on.
Rođeni su u poljskom veceu, tučeni su od rođenja, a onda su došli kod NJE i sve se preokrenulo!
Proveravamo radnike, pa šta?
Poslodavac NIS ne prepušta ništa slučaju, pa čak je i angažovao tajne kupce koji proveravaju radnike da li pored goriva prodaju i druge artikle. Radnici su zbog toga pod stresom i u ogromnom strahu. U NIS-u ne kriju da se služe tajnim kupcima.
- Kada je reč o takozvanim tajnim kupcim”, reč je o uobičajenoj praksi koja se širom sveta preporučuje i sprovodi u maloprodaji u cilju poboljšanja kvaliteta usluga za potrošače. Ova praksa je u trgovinskim lancima u Srbiji prisutna duže od decenije i ne predstavlja nikakvu novost - kažu u NIS-u za „Alo!“.
JOŠ VESTI KOJE SMO IZDVOJILI ZA VAS PROČITAJTE - OVDE
Komentari (22)